Kannattavuus on yritystoiminnan elinehto – ilman sitä liiketoiminta ei voi pitkällä aikavälillä selviytyä, saati kasvaa. Yksinkertaistettuna kannattavuus tarkoittaa sitä, että yrityksen tulot ylittävät sen menot. Kyse ei kuitenkaan ole vain yhden tilikauden tuloksesta, vaan jatkuvasta kyvystä tuottaa voittoa ja ylläpitää taloudellista vakautta.

Yrityksen kannattavuutta voidaan mitata monilla eri tavoilla. Keskeistä on tarkastella sekä absoluuttista tulosta (euroina) että suhteellista kannattavuutta (esimerkiksi voittoprosenttina liikevaihdosta). Nämä luvut kertovat, kuinka tehokkaasti yritys muuttaa resurssinsa – kuten työvoiman, raaka-aineet ja pääoman – rahaksi.

Kannattavuus ei ole sama asia kuin suuri liikevaihto. Yritys voi tehdä miljoonien eurojen myyntiä, mutta jos kustannukset ovat liian korkeat, tulos voi jäädä negatiiviseksi. Toisaalta myös pienempi yritys voi olla erittäin kannattava, jos sen kulurakenne ja hinnoittelu ovat tasapainossa.

Tässä artikkelissa pureudumme siihen, mitä kannattavuus käytännössä tarkoittaa, miten kannattavuuslaskelma auttaa mittaamisessa ja mitkä tekijät vaikuttavat siihen eniten. Lisäksi tarkastelemme keinoja, joilla yritys voi parantaa tulostaan ilman, että se vaarantaa kasvun tai kilpailukyvyn.

Mitä yrityksen kannattavuus tarkoittaa?

Yrityksen kannattavuus kuvaa yrityksen kykyä tuottaa voittoa pitkällä aikavälillä. Se kertoo, kuinka tehokkaasti yritys pystyy käyttämään resurssejaan suhteessa siihen, mitä ne maksavat. Kun yritys on kannattava, sen liiketoiminta tuottaa enemmän rahaa kuin mitä sen pyörittäminen vaatii.

Yrityksen kannattavuuden merkitys korostuu monessa tilanteessa:

  • Rahoittajien näkökulmasta kannattava yritys on luotettava ja houkutteleva sijoituskohde.
  • Omistajille se tarkoittaa sijoitetun pääoman tuottoa ja mahdollisuutta nostaa osinkoja.
  • Yrityksen arjessa kannattavuus luo puskuria vaikeampiin aikoihin ja mahdollistaa investoinnit kasvuun.

On tärkeää erottaa yrityksen kannattavuus esimerkiksi likviditeetistä ja vakavaraisuudesta. Kannattavuus kertoo tuloksen muodostumisesta pitkällä aikavälillä, mutta se ei välttämättä takaa, että yrityksellä on rahaa tilillä juuri nyt. Yritys voi olla kannattava, mutta kärsiä hetkellisestä kassakriisistä – tai päinvastoin.

Yrityksen kannattavuuden seuranta ei ole vain tilinpäätöksen yhteydessä tehtävä muodollisuus. Se on jatkuva prosessi, jossa tarkastellaan sekä toteutuneita tuloksia että tulevaa kehitystä ennusteiden avulla. Kun yrityksen kannattavuus pysyy hallinnassa, yrityksellä on paremmat edellytykset tehdä strategisia päätöksiä, hallita riskejä ja kasvattaa arvoaan.

Yrityksen kannattavuus – miten varmistaa liiketoiminnan tuotto ja pitkäaikainen menestys.

Kannattavuuslaskelma – mitä se kertoo ja miten se tehdään

Kannattavuuslaskelma on taloushallinnon työkalu, jonka avulla selvitetään, kuinka paljon yrityksen toiminta tuottaa suhteessa sen kustannuksiin. Se auttaa tunnistamaan, mistä tulos muodostuu ja mitkä tekijät sitä syövät.

Yksinkertaistettuna laskelman peruskaava on:

Tuotot – Kulut = Tulos

Mutta käytännössä kannattavuuden mittaaminen vaatii tarkempaa erittelyä ja analyysiä.

Kannattavuus – keskeiset mittarit

  • Katteet – Erityisesti myyntikate (liikevaihto – muuttuvat kustannukset) kertoo, kuinka paljon jää jäljelle kiinteiden kulujen kattamiseen ja voiton tuottamiseen.
  • Liikevoittoprosentti (EBIT) – Kuvaa operatiivisen toiminnan tulosta ennen rahoituseriä ja veroja.
  • Nettotulos – Lopullinen tulos, joka jää omistajille kaikkien kulujen, rahoituserien ja verojen jälkeen.
  • Sijoitetun pääoman tuotto (ROI) – Näyttää, kuinka tehokkaasti yritys käyttää sijoitettua pääomaa tuloksen tekemiseen.

Miten kannattavuuslaskelma laaditaan?

  1. Kerää tulot ja tuotot – Aloita liikevaihdosta ja huomioi myös muut tuotot, kuten vuokratuotot tai kertaluontoiset tulot.
  2. Erota muuttuvat ja kiinteät kulut – Muuttuvat kulut vaihtelevat myynnin määrän mukaan (esim. raaka-aineet, alihankinta), kun taas kiinteät kulut pysyvät lähes samana (vuokrat, palkat).
  3. Laske katteet – Myyntikate ja käyttökate kertovat, kuinka paljon toiminnasta jää jäljelle ennen muita kustannuksia.
  4. Vähennä poistot, rahoituskulut ja verot – Näin pääset liikevoittoon ja nettotulokseen.
  5. Analysoi tulosta suhteessa tavoitteisiin – Kannattavuuslaskelma ei ole vain kirjanpidollinen raportti, vaan päätöksenteon työkalu.

Miksi kannattavuuslaskelma on tärkeä päätöksenteossa?

Ilman kannattavuuslaskelmaa yritys voi tehdä päätöksiä, jotka näyttävät hyvältä myynnin tai liikevaihdon näkökulmasta, mutta heikentävät tulosta. Esimerkiksi suuri asiakas voi tuoda merkittävän myyntimäärän, mutta jos toimitusten kustannukset ja maksuehdot ovat epäedullisia, kokonaiskannattavuus voi jäädä heikoksi.

Hyvin laadittu laskelma paljastaa:

  • Onko hinnoittelu riittävällä tasolla
  • Mitkä tuotteet tai palvelut ovat kannattavimpia
  • Mitkä kulut syövät liikaa katteesta
  • Missä kohtaa prosessia voidaan tehostaa

Yritykselle, joka seuraa kannattavuutta aktiivisesti, laskelma toimii ikään kuin talouden kojelaudaksi. Se auttaa priorisoimaan investointeja, karsimaan kannattamattomia liiketoiminta-alueita ja tukemaan pitkän aikavälin strategiaa.

Kannattavuuslaskelma – työkalu yrityksen taloudellisen tuloksen ja tehokkuuden arviointiin
Kannattavuuslaskelma – työkalu yrityksen taloudellisen tuloksen ja tehokkuuden arviointiin

Yrityksen kannattavuus & keinot sen parantamiseen

Kannattavuus ei synny sattumalta, vaan se on seurausta johdonmukaisista päätöksistä ja jatkuvasta seurannasta. Yrityksen on tärkeää tunnistaa sekä tulopuolen kasvumahdollisuudet että kulupuolen tehostuskohteet. Alla käydään läpi keskeiset toimenpiteet, joilla kannattavuutta voidaan vahvistaa.

1. Hinnoittelun optimointi

Hinnoittelu on yksi tehokkaimmista ja nopeimmista keinoista vaikuttaa kannattavuuteen. Usein yritykset alihinnoittelevat tuotteensa tai palvelunsa pelätessään asiakaskadon riskiä.

  • Arvopohjainen hinnoittelu – Perusta hinta asiakkaan kokemaan arvoon, ei pelkästään kustannuksiin.
  • Segmentointi – Tarjoa eri asiakasryhmille räätälöityjä paketteja ja hinnoittelumalleja.
  • Säännöllinen tarkistus – Kulujen ja markkinatilanteen muuttuessa myös hinnat on päivitettävä.

2. Kustannusrakenteen hallinta

Kustannusten leikkaaminen ei tarkoita automaattisesti laadun heikentämistä. Tarkoitus on poistaa turhat kulut ja kohdentaa resurssit oikein.

  • Sopimusten kilpailutus – Vertaile toimittajia ja neuvottele paremmat ehdot.
  • Prosessien tehostaminen – Automatisoi toistuvia tehtäviä, kuten laskutusta ja raportointia.
  • Varastonhallinta – Liiallinen varasto sitoo pääomaa ja voi aiheuttaa arvon alenemista.

3. Myynti- ja asiakashallinnan kehittäminen

Kasvava myynti ei aina tarkoita parempaa kannattavuutta, mutta oikein kohdennettuna se on keskeinen vipuvoima.

  • Keskittyminen kannattavimpiin asiakkaisiin – Analysoi asiakaskohtainen kate ja panosta parhaisiin.
  • Ristiinmyynti ja lisämyynti – Lisää keskiostosta tarjoamalla täydentäviä tuotteita tai palveluita.
  • Asiakaspidon parantaminen – Pitkäaikaiset asiakassuhteet ovat usein kannattavampia kuin jatkuva uusasiakashankinta.

4. Investointien arviointi

Kaikki investoinnit eivät johda tuottavaan kasvuun. Jokainen hanke tulisi arvioida takaisinmaksuajan, kassavirtavaikutuksen ja strategisen hyödyn näkökulmasta.

  • ROI-laskelmat – Mittaa investoinnin tuotto suhteessa sijoitettuun pääomaan.
  • Pilotointi – Testaa uudet tuotteet tai palvelut pienemmässä mittakaavassa ennen täysimittaista lanseerausta.

5. Kassavirran hallinta kannattavuuden tukena

Kannattavuus ja kassavirta kulkevat käsi kädessä, mutta eivät ole sama asia. Yritys voi olla kannattava paperilla, mutta silti kärsiä likviditeettiongelmista.

  • Myyntisaamisten kierto – Tehosta laskutusta ja seuraa maksuaikoja.
  • Ostovelkojen hallinta – Neuvottele pidemmät maksuajat ilman, että se heikentää toimittajasuhteita.
  • Kassavirtaennusteet – Ennusta tulevat rahavirrat ja varaudu sesonkivaihteluihin.

6. Henkilöstön sitouttaminen

Sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö on usein merkittävä kilpailuetu.

  • Tavoitteiden selkeys – Jokaisen työntekijän tulee ymmärtää, miten oma työ vaikuttaa tulokseen.
  • Koulutus ja osaamisen kehittäminen – Tehostaa työtä ja vähentää virheitä.

Kannustinjärjestelmät – Palkitse hyvästä suorituksesta, esimerkiksi tulospalkkioilla.

LARS HÄSTÖ –

TEKIJÄ TALOUDEN

TERVEYSTARKASTUKSEN TAKANA

Lars on ihmisläheinen taloushallinnon ammattilainen, joka näkee firmojen haasteet kassavirran kautta. Tältä tyypiltä voit odottaa oikeita, helposti ymmärrettäviä ja juuri sinun liiketoimintaasi koskevia kysymyksiä. Larsin voit herättää jopa keskellä yötä ja saat häneltä silti selkeät vastaukset PK-yritysten yleisimpiin kassahaasteisiin. Larsia on asiakkaiden toimesta kuvailtu tyypiksi, joka osaa nähdä lukujen taakse. Katso vaikka LinkedIn-profiilin suosituksia!

Syvenny aiheeseen ja lue blogejamme!

Suoriteperusteinen kirjanpito – miten se eroaa maksuperusteisesta?

Yrityksen kirjanpito ei ole pelkästään lakisääteinen velvoite – se on myös peili, joka kertoo liiketoiminnan todellisen taloudellisen tilanteen. Yksi keskeisimmistä kysymyksistä kirjanpidon toteutuksessa on se, perustuuko kirjanpito suorite- vai maksuperusteeseen....

Tuloslaskelma – mitä sinun tulee tietää

Tuloslaskelma kertoo, kuinka paljon yritys on ansainnut ja kuluttanut tietyn ajanjakson – yleensä tilikauden – aikana. Käytännössä tuloslaskelma näyttää, mistä yrityksen tuotot syntyvät ja mihin rahaa kuluu, ja sen lopputulos on tilikauden voitto tai tappio. Siinä...